2024년 경찰·소방 공무원 봉급 인상 및 봉급표

새로운 해가 밝아오면서, 우리는 다양한 변화와 정보에 주목하게 됩니다. 특히 공무원들에게는 기다리고 있던 봉급 인상률에 대한 소식이 전해집니다.

 

 

 

*2024년 공무원 봉급표는 아래 인사혁신처 공식홈페이지에서 확인하시기 바랍니다. (2024년 봉급표는 1월 업데이트될 예정) 

 

 

이번에는 2024년 경찰공무원과 소방공무원의 봉급 및 수당 체계에 대해 자세히 알아보고, 인상된 봉급표를 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

2024년 경찰·소방 공무원 봉급 인상률

2024년 경찰·소방 공무원 봉급 인상률

우선, 2024년 경찰공무원과 소방공무원의 봉급 인상률이 확정되었습니다. 이번에는 전년 대비 2.5%로 결정되었습니다. 인상률은 기본급뿐만 아니라 수당, 보조비 등을 포함한 전체 보수에 적용될 예정입니다. 공무원들이 안정적이고 합리적인 보수를 받는 것은 그들의 업무 효율성과 직업에 대한 충성도를 높이는 데 중요한 요소가 될 것입니다.

 

인사혁신처

 

2024년 경찰·소방 공무원 수당

이번 봉급 인상률은 각 계급별 기본급에도 영향을 미칩니다. 경찰공무원의 경우, 계급은 순경부터 시작하여 경장, 경사, 경위, 경감, 경정, 총경, 경무관, 치안감, 치안정감, 치안총감까지 이어집니다. 소방공무원은 소방사, 소방교, 소방장, 소방위, 소방경, 소방령, 소방정, 소방준감, 소방감, 소방정감 등의 계급으로 구분됩니다. 각 계급별로 기본급이 다르게 설정되어 있어, 경력과 책임이 증가함에 따라 급여도 상승합니다.

 

경찰공무원과 소방공무원은 기본급 외에도 여러 가지 수당을 받게 됩니다. 먼저, 가족수당은 첫째 자녀는 월 3만원, 둘째 자녀는 월 7만원, 셋째부터는 11만원씩 추가 지급되며, 명절수당은 설날과 추석에 기본급의 60%에 해당하는 금액이 지급됩니다. 또한, 매월 정액급식비 14만 원이 지급되고, 2024년에는 직급보조비 인상도 예정되어 있습니다. 정근수당과 성과급도 중요한 수당 중 하나입니다. 정근수당은 경찰 공무원들에게 1년에 2회 지급되며, 이를 받기 위해서는 1월 1일에 경찰 신분이어야 하고, 전년도 7월 1일부터 12월 31일까지 1개월 이상 봉급을 받아야 합니다. 성과급은 근무 성적에 따라 등급별로 지급되며, 최고 등급은 S 등급부터 시작하여 A, B, C 등급으로 평가되며 직급별로 차등 지급됩니다.

 

 

경찰, 소방 공무원 봉급

 

2024년 경찰·소방 공무원 봉급표

2024년 경찰, 소방 공무원 봉급표

2023년 봉급 대비 2.5% 인상된 월 기본급은 아래 표와 같습니다. 실제 명확한 금액은 2024년 초에 인사혁신처에서 공시되지만 2023년 봉급표를 참고하여 2.5% 인상된 금액을 아래표에 작성하였으니 참고하시기 바랍니다.

 

 

*2024년 정확한 공무원 봉급표는 아래 인사혁신처 공식홈페이지에서 확인하시기 바랍니다. (2024년 봉급표는 1월 업데이트될 예정) 

 

2024년 경찰, 소방 공무원 봉급표.xlsx

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계급	치안정감	치 안 감	경 무 관	총 경	경 정	경 감	경 위	경 사	경 장	순 경
호봉	소방정감	소 방 감	소방준감	소방정	소방령	소방경	소방위	소방장	소방교	소방사
1	4,367,628	3,931,900	3,547,423	3,185,085	2,932,423	2,531,443	2,261,868	2,145,838	1,895,738	1,815,070
2	4,520,660	4,077,758	3,678,623	3,309,213	3,042,200	2,640,298	2,368,468	2,237,575	1,982,863	1,851,663
3	4,677,690	4,225,563	3,813,820	3,435,390	3,156,283	2,751,305	2,476,400	2,334,745	2,074,703	1,916,750
4	4,838,205	4,374,803	3,949,940	3,564,540	3,274,670	2,865,593	2,587,305	2,436,835	2,168,593	1,984,810
5	5,002,615	4,526,093	4,088,315	3,695,433	3,396,235	2,981,725	2,701,080	2,542,615	2,266,070	2,077,573
6	5,168,973	4,677,588	4,228,023	3,827,658	3,520,260	3,100,728	2,815,778	2,650,855	2,365,905	2,172,283
7	5,337,893	4,831,133	4,369,370	3,960,908	3,646,130	3,222,190	2,931,705	2,759,813	2,466,048	2,263,098
8	5,508,145	4,984,370	4,511,128	4,094,978	3,773,640	3,344,780	3,047,735	2,869,590	2,562,398	2,350,428
9	5,680,858	5,138,735	4,654,013	4,229,458	3,901,560	3,468,498	3,164,278	2,973,935	2,654,238	2,434,273
10	5,854,595	5,292,895	4,796,795	4,363,733	4,030,403	3,584,118	3,274,465	3,073,565	2,741,158	2,514,838
11	6,027,923	5,447,875	4,939,885	4,499,238	4,150,738	3,693,588	3,377,683	3,167,558	2,825,310	2,591,713
12	6,207,093	5,608,185	5,088,203	4,626,748	4,266,870	3,800,188	3,479,568	3,259,910	2,907,515	2,667,870
13	6,387,288	5,769,418	5,225,963	4,745,955	4,377,058	3,900,843	3,576,225	3,347,548	2,986,543	2,741,158
14	6,567,995	5,915,378	5,353,985	4,857,270	4,479,763	3,996,988	3,666,938	3,431,290	3,061,983	2,812,293
15	6,725,845	6,049,960	5,471,860	4,962,025	4,576,830	4,087,085	3,754,678	3,511,343	3,134,553	2,880,250
16	6,866,065	6,173,268	5,581,843	5,060,938	4,668,158	4,173,800	3,836,678	3,586,988	3,204,663	2,945,953
17	6,990,398	6,286,838	5,684,035	5,152,778	4,754,053	4,254,365	3,915,090	3,659,660	3,269,955	3,010,323
18	7,101,098	6,390,568	5,778,950	5,238,468	4,835,130	4,331,855	3,989,198	3,729,155	3,333,403	3,070,183
19	7,200,215	6,486,508	5,866,793	5,318,520	4,911,595	4,404,528	4,059,718	3,794,653	3,394,288	3,129,018
20	7,289,083	6,573,940	5,949,100	5,393,345	4,983,243	4,473,305	4,126,650	3,856,973	3,452,303	3,184,983
21	7,370,980	6,653,890	6,025,258	5,463,250	5,050,585	4,538,188	4,190,405	3,916,525	3,507,653	3,237,770
22	7,443,858	6,727,280	6,095,778	5,528,850	5,113,828	4,600,815	4,250,470	3,972,593	3,560,850	3,288,713
23	7,505,563	6,794,418	6,160,865	5,590,453	5,173,688	4,658,318	4,307,460	4,027,020	3,611,485	3,337,195
24		6,849,255	6,221,750	5,648,570	5,229,448	4,713,873	4,362,093	4,078,475	3,660,378	3,383,730
25		6,901,735	6,271,565	5,701,563	5,282,235	4,766,250	4,414,163	4,127,265	3,706,810	3,427,805
26			6,319,330	5,746,560	5,331,948	4,815,860	4,461,825	4,174,210	3,751,705	3,468,088
27			6,363,508	5,787,970	5,373,255	4,862,088	4,502,620	4,213,673	3,789,220	3,502,528
28				5,827,638	5,412,820	4,901,755	4,541,878	4,250,573	3,825,300	3,535,738
29					5,449,208	4,938,553	4,578,983	4,286,243	3,859,433	3,567,820
30					5,484,570	4,974,735	4,613,935	4,320,375	3,892,540	3,599,083
31						5,007,945	4,647,350	4,352,355	3,924,623	3,629,525
32						5,039,618

 

 

 

경찰, 소방 공무원 봉급

 

맺음말

이러한 봉급 체계는 공무원들의 업무 효율성과 동기부여에 중요한 역할을 합니다. 계급 상승과 함께 봉급이 증가하는 구조는 공무원들에게 경력 개발과 직무 수행에 있어서 동기를 부여하며, 이는 공공 서비스의 질을 높이는 데 중요한 요소로 작용합니다. 또한, 이러한 구조는 공무원들이 직면하는 다양한 도전과 책임에 대한 적절한 보상을 제공하며, 이는 궁극적으로 사회 안전과 복지에 긍정적인 영향을 미칩니다.

 

결론적으로, 2024년 경찰공무원과 소방공무원의 봉급 및 수당 체계는 그들의 업무 성과와 가정경제를 지원하기 위한 중요한 요소 중 하나입니다. 이러한 수당 제도는 공무원들에게 경제적으로 안정적인 환경을 제공하고 공공 서비스의 품질을 높이는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 공무원들은 안정적인 생활을 영위하면서도 자신의 업무에 충실하게 임할 수 있을 것입니다.

 

인사혁신처

 

경찰, 소방 공무원 봉급

 

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경찰, 소방 공무원 봉급